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Offre d’emploi – animateur / animatrice référent•e famille et jeune public

La MJC-Centre social est une association d’éducation populaire intervenant sur le territoire d’Orsay (91400) et les villes avoisinantes. Elle est un lieu de vie ouvert à la population, aux associations et aux initiatives locales, sociales et solidaires. Grâce à son cinéma art-et-essai, sa programmation culturelle, d’animations et de loisirs, elle dispose d’outils propices à la rencontre, aux débats et à la découverte favorisantl’accès aux savoirs et à la culture.

Le projet de l’association a pour objectifs de :

  • Répondre à la demande culturelle de tous les publics, tant en termes de loisirs qued’épanouissement personnel
  • Créer du lien social et intergénérationnel, indispensable à une société solidaire.
  • Offrir un lieu d’accueil à la population, aux jeunes, aux familles et aux associations.
  • Proposer des activités dans un cadre propice à leur enrichissement mutuel.
  • Être à l’écoute de chacun·e et contribuer à la réalisation des projets.
  • Faciliter l’accès financier aux loisirs et à la culture.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de 24 salarié·e·s (soit 13 ETP), le/la animateur·ice famille et jeune public assurera la conception, le pilotage et la mise en œuvre du projet « Animation Collectives et Familles » (ACF) en cohérence avec le développement du projet social de l’association qui s’articule autour de 4 axes transversaux :

  • « Favoriser le lien social et la mixité sociale »,
  • « Famille et parentalité »,
  • «Jeunesse et citoyenneté »
  • « démocratie participative et pouvoir d’agir ».

Ainsi, le/la animateur·ice famille et jeune public impulsera une dynamique visant à :

  • Renforcer les liens familiaux, intergénérationnels et parentaux dans une optique de mixité sociale et culturelle,
  • Favoriser l’accès à la culture pour les familles du territoire en lien avec lespartenaires locaux,
  • Accompagner l’autonomie, la citoyenneté, les solidarités, les initiatives et projets locaux,
  • Permettre à la population et aux familles de s’impliquer dans la vie associative etlocale,
  • Analyser les besoins des familles, de la population et du territoire en concertationavec le public et les partenaires pour développer des actions adaptées etcohérentes,
  • Développer et renforcer la dynamique de réseau associatif/institutionnel local et départemental.

MISSIONS

Vous serez améné·e·s, sous l’autorité de l’équipe de direction, à :

  • Concevoir et coordonner les actions du projet « Animation Collectives et familles »(ACF) en favorisant une démarche participative des familles,
  • Encadrer et animer des projets d’animations collectives par la propositiond’actions en direction des familles et de l’enfance « dans et hors les murs »,
  • Développer et faire vivre les espaces d’accueil de l’association dédiés aux familleset à la petite enfance,
  • Participer à la vie et aux temps-forts de la structure,
  • Participer à l’animation et au développement du réseau partenarial en lien avec les missions,
  • S’appuyer sur les outils culturels de l’association (cinéma, spectacle, arts manuels,exposition, …) pour développer des projets de médiation culturelle en direction desfamilles et du jeune public,
  • Assurer le suivi administratif et financier des projets portés (rédaction des demandes de subvention et des bilans pour le secteur d’activité concerné).

CONNAISSANCES REQUISES

Une expérience dans l’animation sociale, culturelle et la conduite de projet estsouhaitée. De bonnes connaissances sont attendues :

  • Du monde associatif et des réseaux enfance, jeunesse, parentalité et famille,
  • De l’éducation populaire et des pédagogies associées,
  • De la méthodologie et gestion de projet.

QUALITÉS

  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité.
  • Identifier et construire des partenariats.
  • Qualités relationnelles, d’écoute, de pédagogie, d’adaptation aux publics,d’accompagnement aux projets et d’animations.
  • Travailler en autonomie et prendre des initiatives.
  • Rédactionnelles.
  • Conduite de réunion et expression orale.

DIPLÔME ET QUALIFICATION

Diplôme de niveau 3 obligatoire (exemples : BPJEPS, DUT ou BUT Carrières sociales,CESF, EJE, ou diplôme équivalent).

ÉLÉMENTS CONCERNANT LE CONTRAT DE TRAVAIL :

Contrat : CDI, temps plein (35h – du mardi au samedi hors période de vacances scolaires et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires).

Travail occasionnel en soirée et le week-end.Salaire mensuel brut : 2300€ euros.

Candidature à Annabelle FELLER-BOUANCHAUD, directrice adjointe sur : mjccs.recrutement@mjctati.fr

Entretien à partir d’avril 2025 : Poste à pourvoir dès juin 2025.